公司怎么考查臥式車床、龍門銑床銷售者求職者的細心程度，我們可以看到，決定面試成敗的往往是一個不經意間的細節。成大事者不拘小節，固然是一種處事態度，似是這種做法有一定的危險性，因小節誤大事的事例數不勝數。無論是什么場合，做事細心認真，才能把事做得十全十美。

　　“激動人心的事情不應該發生在企業里。”這是張瑞敏“不追求傳奇”理念的直接表述他認為：“企業的運營狀態一切正常的表現，就是沒有令人激動的事情發生，確實如此，在海爾工業園，沒有激動人心的場面，沒有激動人心的聲音，一切都是那樣安靜祥和、秩序井然，每年數十億元的優質產品在高效、系統、嚴密的組織中，從這里流下生產線。進人市場，海爾又將得到更大的收益。對于海爾人來說，工作幾乎沒有大事發生，平日都是不斷的小事，但生意是從何處來？不過是仔細一點，勤奮一點，認真一點，精明一點，小事做好一點、“一點”的事情很小。但不論何時何地何事要做好每個小小的“一點”是很困難的。

　　“細節”就是小事，每一個車床、銑床、立式銑床、鏜床銷售者都有關注細節的責任，也是每一個和公司休戚相關的人必須做到的，客戶無小事、公司無小事是每一個海爾人的職責所在。客戶無小事，就算顧客的事情很細微，這一與客戶是否對公司完全滿意這種完美結局是緊緊聯系在一起的�？蛻舻拿恳患�小事都希望能得到員工足夠的重視。客戶的不滿有可能來自一個小小的疏忽，但是有可能由此產生十分嚴重的后果。因此，客戶的每件小事都是大事，大事會隨著每一件小事的到位而變得完整。

　　細節既能創造正效益，也會產生負效益。一次，一位旅客乘坐某航空公司的由濟南飛柱北京的航班，連要兩杯水后又請求第三杯，并且解釋道自己十分口渴，服務小姐的回答讓她大失所望：“我們飛的是短途，沒有儲備那么多的水，飛上海時還得用呢！”在遭遇了這一“細節”之后，這家航空公司給那位女士留下了不好的印象在產品和服務越來越同質化的今天，企業競爭的制勝一招是細節的完美化有一家公司的墻上貼著這樣一句格言：“苛求細節的完美”如果這句格言成為每一個人的做事標準，我們的自身素質會得到一個大幅度的提升，很多失誤與嘆息將完全可以避免個人如此，一個企業更是這樣。管理市場運作、管理銷售團隊、管理財金事務都需要用苛求完美的精神來要求，重要的不是起點的高低，關鍵是每一件小事都得到認真的對待，把尋常的事做得優異。真正體現出每個員工的責任的地方，是每個不容易看到但打動人心的小細節。來源：www.skjc168.com 。